Nos formations
Mieux communiquer avec le DISC et les Couleurs
Cette formation de développement personnel vous permettra de maîtriser un nouvel outil d’analyse comportemental. Décryptez le profil de vos interlocuteurs et communiquez plus efficacement avec le DISC.
Objectifs de la formation
• Comprendre les différences et les ressorts de chacun des profils de couleurs
• Identifier vos propres tendances comportementales et facteurs de motivations
• Adapter votre communication et progresser dans la connaissance de vous-même,
• Définir un plan d’action personnel
Durée de la formation: 2H débriefing/pers + 2 jours
Public concerné:
RH, manager, collaborateur, cette formation s’adresse à toute personne désireuse de mieux se comprendre et d’améliorer ses relations en s’appuyant sur un outil solide, ludique et opérationnel
Groupe de 8 personnes maximum
Renforcer la cohésion et favoriser l’acceptation
Du point de départ des moteurs de comportement et des Couleurs … pour renforcer la coopération. Cette formation permettra de fluidifier les fonctionnements et de renforcer la cohésion de l’équipe grâce à une meilleure connaissance de soi et des autres et de la dynamique d’équipe.
Objectifs de la formation
• Identifier et mieux comprendre les visions et comportements de chacun
• Développer une communication adaptée à chacun
• Identifier et faire vivre la complémentarité au sein de l’équipe
• Fédérer autour de valeurs communes et définir une vision commune, Créer et alimenter au quotidien les facteurs de cohésion de l’équipe.
Durée de la formation: 2H débriefing/pers + 2 jours + 2 ½ jours de suivi
Public concerné
Cette formation s’adresse à toute équipe désireuse de créer davantage de coopération et d’améliorer sa communication.
Groupe de 8 personnes maximum
Gestion des émotions et du stress
La gestion des émotions au travail fait partie des compétences émotionnelles, ou Soft Skill, les plus importantes, aussi bien au niveau professionnel que personnel. Savoir gérer ses émotions, c’est ne pas se laisser submerger par le stress, l’angoisse ou la colère, et ainsi être plus efficace, serein et professionnel.
Cette formation vous permettra de faire le point sur votre rapport aux émotions et au stress et d'identifier des axes de développement personnel.
Objectifs de la formation
• Mieux connaître les émotions dans le cadre de la gestion du stress
• Mieux connaître le fonctionnement du stress
• Faire le point sur son stress pour mieux l'anticiper et l'appréhender
• Apprendre la gestion des émotions et du stress au travail
Durée de la formation: 3 jours
Public concerné
Cette formation s’adresse à toute personne désireuse mieux comprendre et mieux gérer ses émotions et son stress
Groupe de 6 à 8 personnes
Accompagner dans le changement
Les transformations des entreprises et organisations s’accélèrent. La prise en compte du facteur humain est essentielle pour que les changements soient vécus de manière positive.
Cette formation de développement personnel vous permettra de comprendre les mécanismes en œuvre en période de changement et d’accompagner, un collectif ou vous-même, vers davantage de sérénité.
Objectifs de la formation
• Appréhender les mécanismes de ce que peut vivre une personne quand son environnement change.
• Comprendre les causes et la nature des résistances aux changements
• Fluidifier les rouages dans la gestion du changement
• Gagner en sérénité
Durée de la formation: 2 jours
Public concerné
Cette formation s’adresse à toute personne désireuse de mieux accompagner le changement, pour soi ou pour un collectif.
Groupe de 6 à 8 personnes
