Coaching Individuel

Notre approche du coaching

Découvrez comment notre approche unique du coaching individuel, vous permet d'obtenir des résultats concrets et mesurables.

Notre approche intègre:

• Un processus structuré d'échanges interactifs

• Une dynamique positive favorisant la transformation

• Une relation de confiance authentique et bienveillante

• Un cadre éthique et sécurisé par les règles déontologiques, la confidentialité, un contrat et dans le respect de l'écologie du client

• Et surtout la profonde conviction que chacun dispose en soi des ressources nécessaires pour évoluer et s'adapter.

FAQ du Coaching Individuel

Qu'est-ce que le coaching individuel ?

Le coaching individuel est un accompagnement d'une personne centrée sur une problématique professionnelle et /ou personnelle.

Il permet au coaché de se dépasser et de faire émerger ses propres solutions.

Pour cela, le coach utilise prioritairement l'écoute active, le questionnement, le recadrage et dispose d'outils au croisement de différentes disciplines, qu'il utilise avec une intentionnalité bien précise.

Qu'est-ce que ce n'est pas ?

Le coaching individuel n'est pas une thérapie, ni de la formation, ni du conseil.

Il n'apporte pas de solutions toutes faites, c'est un processus d'accompagnement vers l'autonomie.

Quels sont les bénéfices ?

Les bénéfices incluent une meilleure clarté, une motivation accrue, plus de confort, de confiance, un développement personnel ainsi qu'une nouvelle perception de soi et des autres.

Le coaching individuel permet d'atteindre plus rapidement et plus facilement les objectifs souhaités que seul, un meilleur niveau de performance (un gain de temps, une économie d'énergie) mais aussi des résultats à court terme et de sérénité.

Qu'est-ce que l'entretien préalable ?

Quelles sont les modalités ?

Le coaching individuel s'effectue en face à face ( présentiel, visio) sur une durée déterminée avec un maximum de 10 séances.

La fréquence des séances, leur durée sont validées entre le coach et le coaché au regard de la demande et du contexte.

Les dirigeants, les managers, les responsables d'équipe, le coaching individuel s'adresse à toute personne ayant une motivation profonde à atteindre un objectif à enjeu.

Je le recommande aussi particulièrement aux personnes qui ont déjà investi de l'énergie, des moyens pour atteindre leur objectif sans réussir.

Grâce au coaching, j'ai gagné en affirmation et en assurance. Je me suis libérée du regard des autres, j'exprime mes besoins, cela m'a aidé à poser des limites.

Sophie

Le coaching m'a permis de faire un vrai travail en profondeur sur ma confiance. J'ai pu bénéficier d'un accompagnement professionnel qui m'a beaucoup guidé pour libérer ma confiance envers les autres.

Au final, mes relations professionnelles et ma posture ont trouvé une nouvelle dimension et c'est un nouvel élan dans mon parcours.

Je recommande vivement ce coaching à tous ceux qui souhaitent se challenger sur le plan professionnel ou personnel.

Stéphanie

★★★★★

★★★★★

Pendant le coaching, J'ai appris à m'écouter, à me ressourcer, à prendre du recul.

Il y a un avant et un après.

J'ai atteint mon objectif et restauré un équilibre dans ma vie. Je suis calme, centrée.

Louise

★★★★★

Le coaching m'a aidé à clarifier ce qui fait sens pour moi, et à définir mon projet en adéquation avec mes besoins et valeurs. Désormais, je priorise mieux et décide plus rapidement.

Yaël est à l'écoute et bienveillante. Son questionnement m'a permis de faire des prises de conscience importantes.

Daouda

Echangeons lors d'un entretien préalable

Vous avez à coeur d'évoluer sur un sujet, vous souhaitez dépasser certains blocages. Vous pensez que le coaching peut vous y aider, parlons en !